TYPE :STAGE

DISCIPLINE : RESSOURCES HUMAINES

REGION : LUXEMBOURG

DEBUT :26 MAI 2008

DUREE :10-13 SEMAINES

Vous souhaitez étendre vos compétences dans un groupe international qui a l’ambition de devenir leader dans son métier de Protection Financière ?

Nous recherchons un(e)  Stagiaire en Ressources humaines (bac+3)

 Nous vous proposons un stage varié (communication interne, formation, recrutement, gestion administrative) au sein d’une équipe dynamique.

 Profil :

- Dynamique

- Esprit d’équipe

- Sens des responsabilités et de l’initiative

- Bonnes connaissances informatiques (Word, Excel)

- L’anglais et des connaissances en conception de site intranet seront considérés comme des atouts

 Le contenu du stage comprendra :

 - La participation à la gestion quotidienne de notre effectif (192 personnes)

 - La participation au plan de formation, au recrutement

 - La participation à l’intégration des nouveaux collaborateurs

 - Possibilité de développer un projet personnel

 Prêts à relever le défi ? Contactez-nous au plus vite !

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

TYPE : STAGE

DISCIPLINE : MARKETING

REGION : LUXEMBOURG

DEBUT : A DEFINIR

DUREE : A DEFINIR

 Mission :

Stagiaire pour notre département Marketing (Bac + 5)

 

 

 

TYPE : STAGE
DISCIPLINE : Ressources Humaines
REGION : Ile de France
DUREE : 3 mois minimum
DEBUT : à convenir


Votre mission : stagiaire Assistant(e) de recherche.

S'impose comme une référence internationale spécialisée dans le recrutement des cadres financier, RH, juridique, fiscal et informatique. Coté à la Bourse de Londres, le groupe est présent en France depuis 1999. Bénéficiant d’une excellente image de qualité auprès des premiers groupes mondiauxce cabinet  ne cesse de se développer et d’affirmer sa position de leader.

Nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) de recherche. Poste basé à Paris.

Vous aurez pour missions principales :
 •La participation active à la gestion de la base de données : Traitement des candidatures, saisie  des CV et mise à jour des dossiers candidats.
•L’accueil physique et téléphonique des candidats et des clients.
•Le recrutement de stagiaires.
•La participation aux entretiens avec les consultants.
•Des missions ponctuelles en partenariat avec les Assistantes de recherches et les Consultants. •Participation à la recherche de candidats.

Votre profil :
De formation supérieure (type Bac+2/4), dynamique et autonome, vous avez le sens de l’initiative et souhaitez vous investir au sein d’un cabinet de recrutement dynamique et en fort développement.
Vous avez une excellente présentation.
Rigoureux (se), vif (ve), organisé(e) et adaptable, vous êtes prêt(e) à vous intégrer dans une équipe dynamique, en participant, à nos côtés, à une aventure à forte dimension humaine.
 Un bon niveau d’anglais est apprécié.