Dimanche 4 novembre 2007
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19:30
TYPE : STAGE
DISCIPLINE : RESSOURCES HUMAINES
REGION :
DUREE : 6 MOIS OU A DEFINIR Rémunération à définir Stage conventionné
DEBUT : A DEFINIR
Société spécialisée dans la prestation de services aux particuliers (ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage, soutien scolaire...) implantée sur le plan national avec plus de 90 agences.
Votre mission : Assistant en Ressources Humaines - RECRUTEMENT, ENTRETIEN.... - TABLEAUX DE BORDS - GESTION DES BASES DE DONNEES - GESTION
ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL...
Votre profil : Licence ou master, 2ème ou 3ème année d'école supérieure de commerce Sens des responsabilités et de l'initiative, goût pour
l'opérationnel, polyvalence, autonomie
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Dimanche 4 novembre 2007
7
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19:28
TYPE : STAGE
DISCIPLINE : RESSOURCES HUMAINES
REGION : LYON
DUREE : 5 à 6 mois minimum à temps plein (Possibilité d'alternance)
DEBUT : A DEFINIR
Chargé de recherche/recrutement (H/F)
Cabinet de recrutement de Cadres & Dirigeants par approche directe. Nous menons des missions de conseil en recrutement notamment dans les fonctions suivantes : Finance d'entreprise, Marketing –
Vente, Systèmes d'Information, Achat – Supply Chain en France et à l’international. Pour assurer les recherches qui nous sont confiées, nous souhaitons accueillir un(e) chargé(e) de recherche en
stage.
Votre mission : Formé(e) à notre méthodologie basée sur le professionnalisme et la rigueur, vous serez amené(e) très rapidement à vous investir dans
un véritable poste de collaborateur, au contact direct de nos Consultants.
Votre rôle consiste à :
- Acquérir une connaissance approfondie des secteurs d'activités et des métiers, - Elaborer et mettre en oeuvre les stratégies de recherches les
plus adaptées en fonction des spécificités de chaque poste,
- Identifier, présélectionner et convaincre les meilleurs candidats.
- Approche directe Vous suivez vos missions dans leur intégralité, depuis la définition des profils jusqu'à la signature du candidat. Vous accompagnez le consultant lors
des entretiens de recrutement, et pouvez être amené(e) à participer à la rédaction des comptes rendus d'entretien.
Vous menez plusieurs missions en parallèle ce qui suppose méthode, qualité d'organisation et rigueur. A toutes les étapes du recrutement, le sens du service
doit être votre priorité. Votre profil : De formation supérieure, vous souhaitez réaliser votre stage dans un cabinet dynamique et en forte croissance. Votre
sens de l'écoute, votre créativité et votre capacité de conviction seront les garants de votre réussite au sein de notre équipe.
MODALITE : Rémunération : 690€ brut/mois + TR + 50% du titre de transport.
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Dimanche 4 novembre 2007
7
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/2007
19:28
TYPE : STAGE
DISCIPLINE : RESSOURCES HUMAINES
REGION : Boulogne Billancourt (92)
DUREE : A DEFINIR
DEBUT : A DEFINIR
Stagiaire :
Assistant(e) Marketing
En tant qu’agence de communication spécialisée dans le marketing direct, nous proposons à nos stagiaires des missions très formatrices et offrant des responsabilités.
Votre mission :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant Marketing spécialisé dans le Marketing Viral.
Votre profil :
Bac +1/Bac +3 en marketing/commerce.
Bon sens, aisance relationnelle et rédactionnelle.
Dynamique, rigoureux(se) et autonome.
Maîtrise des outils bureautiques.
Pratique d’une ou plusieurs langues étrangères serait un plus.
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Dimanche 4 novembre 2007
7
04
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19:26
TYPE : STAGE
DISCIPLINE : RESSOURCES HUMAINES
REGION :
DUREE : 3 à 12 mois conventionné, Possibilité d'alternance
DEBUT : A DEFINIR
Stagiaire :
chargé(e) de formation
Marque de cosmétiques de prestige fondée sur les arômes et les plantes, le plaisir des sens et des soins personnalisés
Votre mission :
Organisation des formations (mailing, préparation de la formation, inscriptions...)
Gestion des inscriptions, des relations fournisseurs, des book formations...
Rédaction de la News Marketing
Votre profil :
Etudiant(e) en école de commerce, de communication, sup de co ou DUT/BTS, dynamique, organisé(e) et consciencieux.
Connaissance d'Excel, Word, Power Point, Outlook...
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Dimanche 4 novembre 2007
7
04
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/2007
19:25
TYPE : STAGE
DISCIPLINE : RESSOURCES HUMAINES
REGION : LYON
DUREE : 6 MOIS
DEBUT : Mars 2008
Votre mission :
Intégré(e) au sein de notre département Ressources Humaines et plus particulièrement au coeur de l'équipe "Career Development":
• Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets liés à la Gestion de Carrière (coaching, gestion et mesure de la performance,...),
• Vous assisterez les gestionnaires de carrière («HC Contacts») dans la réalisation de leur mission en coordonnant leurs actions et en assurant le suivi administratif à chaque étape,
• Vous mettrez à jour certaines procédures liées à la gestion de carrière.
Votre profil :
• Vous êtes en dernière année d'école de commerce ou en 3è cycle en ressources humaines, • Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et un sens développé de l'initiative
• Vous bénéficiez d'une petite expérience en gestion de projet (acquise par le biais de stages ou dans le cadre de vos études) et maîtrisez Excel, Word et Power Point,
• Enfin, vous parlez et écrivez le français et l'anglais couramment. La connaissance de l'allemand est considérée comme un atout.
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