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Ø       Si vous êtes intéressé(e) par une offre de stage, envoyez le numéro de l'offre de stage à l'adresse suivante : projet.inser@hotmail.fr à l'attention d'Aurore

 

  N'oubliez pas de mentionner précisément vos nom et prénom et adresse mail!

 

 

 

 

A l'attention de ceux qui ont trouvé un stage grâce à INser, pourriez-vous nous envoyer un mail sur la boîte aux lettres du projet en nous informant de votre affectation. Merci.

 

 


NB: Vous pouvez également consulter notre site Internet: http://www.projetinser.org 

 

                                                                                                     L'équipe d'INser


BON PLAN 

 

  J’ai la possibilité de parrainer des auteurs pour le site Oboulo.com ( www.oboulo.com ).

Oboulo.com propose à tout internaute de publier ses documents, exposés, mémoires, études de marché et de recevoir : 10€, 5€ + 10% ou 50% des ventes générées par chaque document publié.

Envoie tes documents sur le site :
https://secure.oboulo.com/action.php?action=subscribe1&code=9a3385 et précise bien mon code parrain lors de l’envoi c’est le : 9a3385.

Grace a ce code parrain tu toucheras 2.50€ supplémentaire par document publié et ce, quel que soit le mode de rémunération choisi ! Sans mon code parrain, pas de primes !

Cette opération dure 1 an à compter de ton inscription en tant que filleul sur le site!



A bientôt,

 

 

Dernières offres publiées

 

 

 

 

Dimanche 4 novembre 2007 7 04 /11 /2007 19:30
TYPE : STAGE
DISCIPLINE : RESSOURCES HUMAINES
REGION :
DUREE :
6 MOIS OU A DEFINIR Rémunération à définir Stage conventionné
DEBUT : A DEFINIR


Société spécialisée dans la prestation de services aux particuliers (ménage, repassage, garde d'enfants, jardinage, soutien scolaire...) implantée sur le plan national avec plus de 90 agences.

Votre mission : Assistant en Ressources Humaines - RECRUTEMENT, ENTRETIEN.... - TABLEAUX DE BORDS - GESTION DES BASES DE DONNEES - GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL...

Votre profil : Licence ou master, 2ème ou 3ème année d'école supérieure de commerce Sens des responsabilités et de l'initiative, goût pour l'opérationnel, polyvalence, autonomie
Par Projet INSER - Publié dans : Offres de stages France
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Dimanche 4 novembre 2007 7 04 /11 /2007 19:28
TYPE : STAGE
DISCIPLINE : RESSOURCES HUMAINES
REGION : LYON
DUREE : 5 à 6 mois minimum à temps plein (Possibilité d'alternance)
DEBUT : A DEFINIR


Chargé de recherche/recrutement (H/F)
Cabinet de recrutement de Cadres & Dirigeants par approche directe. Nous menons des missions de conseil en recrutement notamment dans les fonctions suivantes : Finance d'entreprise, Marketing – Vente, Systèmes d'Information, Achat – Supply Chain en France et à l’international. Pour assurer les recherches qui nous sont confiées, nous souhaitons accueillir un(e) chargé(e) de recherche en stage.

Votre mission : Formé(e) à notre méthodologie basée sur le professionnalisme et la rigueur, vous serez amené(e) très rapidement à vous investir dans un véritable poste de collaborateur, au contact direct de nos Consultants.

Votre rôle consiste à :
- Acquérir une connaissance approfondie des secteurs d'activités et des métiers, - Elaborer et            mettre en oeuvre les stratégies de recherches les plus adaptées en fonction des spécificités de    chaque poste,
- Identifier, présélectionner et convaincre les meilleurs candidats.
- Approche directe Vous suivez vos missions dans leur intégralité, depuis la définition des profils       jusqu'à la signature du candidat. Vous accompagnez le consultant lors des entretiens de                  recrutement, et pouvez être amené(e) à participer à la rédaction des comptes rendus d'entretien.      Vous menez plusieurs missions en parallèle ce qui suppose méthode, qualité d'organisation et      rigueur. A toutes les étapes du recrutement, le sens du service doit être votre priorité. Votre profil :   De formation supérieure, vous souhaitez réaliser votre stage dans un cabinet dynamique et en         forte croissance. Votre sens de l'écoute, votre créativité et votre capacité de conviction seront les       garants de votre réussite au sein de notre équipe.
  MODALITE : Rémunération : 690€ brut/mois + TR + 50% du titre de transport.
Par Projet INSER - Publié dans : Offres de stages France
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Dimanche 4 novembre 2007 7 04 /11 /2007 19:28
TYPE : STAGE
DISCIPLINE : RESSOURCES HUMAINES
REGION : Boulogne Billancourt (92)
DUREE : A DEFINIR
DEBUT : A DEFINIR


Stagiaire :
Assistant(e) Marketing

En tant qu’agence de communication spécialisée dans le marketing direct, nous proposons à nos stagiaires des missions très formatrices et offrant des responsabilités.

Votre mission :
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant Marketing spécialisé dans le Marketing Viral.

Votre profil :
Bac +1/Bac +3 en marketing/commerce.
Bon sens, aisance relationnelle et rédactionnelle.
Dynamique, rigoureux(se) et autonome.
Maîtrise des outils bureautiques.
Pratique d’une ou plusieurs langues étrangères serait un plus.
Par Projet INSER - Publié dans : Offres de stages France
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Dimanche 4 novembre 2007 7 04 /11 /2007 19:26
TYPE : STAGE
DISCIPLINE : RESSOURCES HUMAINES
REGION :
DUREE :
3 à 12 mois conventionné, Possibilité d'alternance
DEBUT : A DEFINIR


Stagiaire :
chargé(e) de formation

Marque de cosmétiques de prestige fondée sur les arômes et les plantes, le plaisir des sens et des soins personnalisés

Votre mission :
Organisation des formations (mailing, préparation de la formation, inscriptions...)
Gestion des inscriptions, des relations fournisseurs, des book formations...
Rédaction de la News Marketing

Votre profil :
Etudiant(e) en école de commerce, de communication, sup de co ou DUT/BTS, dynamique, organisé(e) et consciencieux.
Connaissance d'Excel, Word, Power Point, Outlook...
Par Projet INSER - Publié dans : Offres de stages France
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Dimanche 4 novembre 2007 7 04 /11 /2007 19:25
TYPE : STAGE
DISCIPLINE : RESSOURCES HUMAINES
REGION : LYON
DUREE : 6 MOIS
DEBUT : Mars 2008
 



Votre mission :
Intégré(e) au sein de notre département Ressources Humaines et plus particulièrement au coeur de l'équipe "Career Development":
• Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets liés à la Gestion de Carrière (coaching, gestion et mesure de la performance,...),
• Vous assisterez les gestionnaires de carrière («HC Contacts») dans la réalisation de leur mission en coordonnant leurs actions et en assurant le suivi administratif à chaque étape,
• Vous mettrez à jour certaines procédures liées à la gestion de carrière.

Votre profil :
• Vous êtes en dernière année d'école de commerce ou en 3è cycle en ressources humaines, • Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et un sens développé de l'initiative
• Vous bénéficiez d'une petite expérience en gestion de projet (acquise par le biais de stages ou dans le cadre de vos études) et maîtrisez Excel, Word et Power Point,
• Enfin, vous parlez et écrivez le français et l'anglais couramment. La connaissance de l'allemand est considérée comme un atout.
Par Projet INSER - Publié dans : Offres de stages France
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Présentation

INser est un projet étudiant de l’ESM-IAE ayant pour mission d’aider les étudiants dans leur recherche de stage, de développer des partenariats avec les entreprises et d’assurer un contact permanent avec l’association des anciens afin d’organiser une rencontre entre les étudiants et leurs prédécesseurs (conférence des anciens).

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