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Mardi 19 février 2008

Titre de l'offre : Adjoint RH site Industriel
Type de contrat : CDI
Disponibilité : Dès que possible
Rémunération : à définir selon profil


 

 

Nous recherchons aujourd’hui un Adjoint RH sur site industriel

 

Lieu : Evron, Mayenne (53)

Basé sur notre site d’Evron et rattaché au Responsable RH usine, le poste d’adjoint Responsable Ressources Humaines est avant tout généraliste et évolutif.

 

Placé en « pépinière » avec une évolution au sein de notre DRH, il assiste le Responsable des Ressources Humaines du site dans la mise en œuvre de la politique RH France.

 

Ses missions sont les suivantes :

- Veiller au respect de la législation sociale en matière de gestion du personnel, de conditions de travail et d’organisation du travail,

- Gérer l’administration du personnel et de la paie,

- Assister le RRH dans la préparation des réunions avec les instances du personnel,

- Participer au processus de recrutement des employés / ouvriers,

- Participer à la gestion et au développement RH : actualisation des descriptions et définitions de fonction, évaluation de fonction, exploitation des entretiens annuels…

- Favoriser le développement de la communication interne,

- Mener divers projets au niveau du Site.

 

Profil :

 

o       De formation Bac + 5 spécialisé en Ressources Humaines ou en Droit Social, vous justifiez d’1 à 2 années d’expérience professionnelle,

o       Vous avez une bonne connaissance du milieu industriel et du droit social,

o       Compétences principales: excellentes qualités relationnelles, rigueur, adaptabilité, sens du dialogue et de l’écoute

  

par Projet INSER publié dans : Offres d'emplois
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