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Mardi 23 octobre 2007

TYPE : STAGE

DISCIPLINE : RESSOURCES HUMAINES

REGION : METZ, FRANCE

DEBUT : A DEFINIR

DUREE : A DEFINIR


STAGE LONGUE DUREE OU ALTERNANCE RESSOURCES HUMAINES (H/F).

Mission :

Participer à notre plan de recrutement et à la mise en place de notre politique Ressources Humaines. En cours de formation universitaire, vous souhaitez effectuer un stage formateur dans le management des Ressources Humaines. Au sein l'équipe Ressources Humaines, vous participerez activement aux recrutements et à la mise en œuvre de nos process RH. A ce titre vous aurez en charge la sélection et la gestion des candidatures. Vous participerez également aux entretiens. Vous assisterez le DRH dans la rédaction et la mise en œuvre des process RH (plan de formation – Entretien annuel d’évaluation etc...)

 

Profil:

• Fortes aptitudes à la communication à l’écoute, • Sens de l’efficacité, du discernement, • Sens des responsabilités, • Autonomie, Dynamisme, • Sens de la méthode et de l’organisation • Esprit d’équipe, loyauté, • Facilité d’adaptation et aptitude à s’épanouir dans un milieu en constante évolution et qui exige de mener plusieurs tâches de front. • La maîtrise de l'anglais est un plus.

par Projet INSER publié dans : Offres de stages France
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Présentation

INser est un projet étudiant de l’ESM-IAE ayant pour mission d’aider les étudiants dans leur recherche de stage, de développer des partenariats avec les entreprises et d’assurer un contact permanent avec l’association des anciens afin d’organiser une rencontre entre les étudiants et leurs prédécesseurs (conférence des anciens).

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