TYPE : STAGE
DISCIPLINE : RESSOURCES HUMAINES
REGION : LYON
DUREE : 6 MOIS
DEBUT : Mars 2008
 



Votre mission :
Intégré(e) au sein de notre département Ressources Humaines et plus particulièrement au coeur de l'équipe "Career Development":
• Vous participerez activement à la mise en œuvre de projets liés à la Gestion de Carrière (coaching, gestion et mesure de la performance,...),
• Vous assisterez les gestionnaires de carrière («HC Contacts») dans la réalisation de leur mission en coordonnant leurs actions et en assurant le suivi administratif à chaque étape,
• Vous mettrez à jour certaines procédures liées à la gestion de carrière.

Votre profil :
• Vous êtes en dernière année d'école de commerce ou en 3è cycle en ressources humaines, • Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et un sens développé de l'initiative
• Vous bénéficiez d'une petite expérience en gestion de projet (acquise par le biais de stages ou dans le cadre de vos études) et maîtrisez Excel, Word et Power Point,
• Enfin, vous parlez et écrivez le français et l'anglais couramment. La connaissance de l'allemand est considérée comme un atout.